ČSSZ v této „kauze“ v žádném případě nepochybila, jak bylo prezentováno. ČSSZ při rozhodování v roce 2006 postupovala podle oficiálního závazného stanoviska Ministerstva zahraničních věcí ČR a Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Až nález Ústavního soudu ČR z června 2009 změnil běžnou praxi. ČSSZ po změně výkladu byla připravena vyhovět každému, kdo si o přehodnocení požádal.

 ČSSZ úspěšně realizovala další z rozvojových projektů spolufinancovaných z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, aby vytvořila registr individuálních kont pojištěnců a současně zřídila informační telefonní linku pro dotazy k možnostem elektronické komunikace s úřadem.

ČSSZ k 31. 1. 2014 úspěšně ukončila projekt, jenž si vzal za cíl vytvořit a zavést monitorovací systém provozu agendových aplikací. Projekt byl spolufinancovaný z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.

Celkem 346 221 ukončených dočasných pracovních neschopností evidovala k 31. 3. 2014 ČSSZ. Oproti stejnému období loňského roku se počet dočasných pracovních neschopností snížil o více než 87 000 případů. Lidé stonali v průměru 45 dnů, což ve srovnání s prvním čtvrtletím minulého roku znamená, že se doba trvání jednoho případu dočasné pracovní neschopnosti prodloužila o téměř 7,5 dne.