Pracovníci z Ukrajiny se zárukou kvality
Společnost v České republice má neustále vzrůstající potřebu nových kvalitních řemeslníků, ale právě v tomto ohledu školy produkují stále méně a méně absolventů. V potřebě po kvalitní řemeslné práci přitom musí stát sáhnout i za své hranice a díky vládním projektům získávat zkušené a studované řemeslníky pro tuzemské účely. Jedním z projektů je známý Režim Ukrajina.
Režim Ukrajina a principy výběru
Výběr uchazečů pro tento projekt přitom neprochází nijak jednoduše a v jeho průběhu se nic nepodceňuje. Režimu se věnují soukromé agentury pod státním dohledem jako například Polysearch.cz. Na základě domácí poptávky jsou neustále sledováni a tipování potencionální adepti na ukrajinských pracovních pozicích. V moment potřeby pak vybrané adepty kontaktují koordinátoři ohledně možnosti práce a pokud souhlasí, tak dochází k jejich školení.
V průběhu školení jsou pracovníci doplněni o veškeré náležitosti týkající se standardů práce v jejich oboru a také především bezpečnosti práce na pracovišti. Mimo pracovních ohledů jsou vybraní zájemci také školení v oblasti sociálních poměrů v České republice. Uchazeč o práci tak přichází do České republiky kompletně zaškolený a připravený na české sociální i pracovní prostředí i přes zkušenost, že pochází z daleké Ukrajiny.
Kdy mohou firmy žádat a o pracovníky
Jak jste si už mohli všimnout, tak jsou pracovníci vybírání opravdu svědomitě a můžete si být tak jisti kvalitou pracovní síly, kterou můžete získat. Stejnou péči vládní projekt dává také výběru společností, které mohou požádat o přidělení pracovníků. Zásadním parametrem společnosti je minimálně tříletá existence a stabilní postavení na trhu. Společnost musí dlouhodobě vykazovat zisk a nesmí být v žádném ohledu zadlužena. Projekt se tak snaží s maximální opatrností vyhnout momentům, kdy by mohli přijatí pracovníci zakrátko skončit bez práce vinou zaměstnavatele.
